Verenigingsmanager
01-11-2018 Vacature

Velon (Vereniging Lerarenopleiders Nederland) is een vereniging van, voor en door lerarenopleiders en zoekt per direct een ambitieuze, overtuigende en verbindende  

Verenigingsmanager

24 - 32 uur per week (0,6 - 0,8 fte).

 

De functie

Als verenigingsmanager draag je bij aan de realisatie van de missie, visie en doelstellingen van onze beroepsvereniging. Je bent betrokken bij het ontwikkelen van, draagvlak verkrijgen en zorgdragen voor uitvoering van het beleid van Velon. Onze vereniging (en de manager) is actief op én legt verbinding tussen vier gebieden:

  • Versterken van het beroep lerarenopleider (kwaliteit, organiseren van het beroepsregister en innovatie stimuleren);
  • Stimuleren van ontmoeting en verbinding van lerarenopleiders;
  • Stimuleren van professionalisering van leden via activiteiten als congressen en studiedagen, vakliteratuur, informatievoorziening;
  • Belangenbehartiging.
     

Je bent de spin in het web tussen bureau, bestuur en leden. Je bent aanjager en verbinder van verenigingsactiviteiten, commissies en themagroepen. Als verenigingsmanager geef je leiding aan een bureau (circa twee fte) met een schil van flexibele krachten. Met het bestuur van de Velon bepaal je de richting en invulling van de vereniging. Je richt je op de werving van leden en kandidaten voor registratie. Het is van belang dat je je in kunt leven in de beroepsgroep en het (onbezoldigde) bestuur van Velon.                                                                                  

Meer informatie over onze vereniging vind je op onze website.
 

Het profiel

  • Afgeronde academische of hbo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, organisatiepsychologie of onderwijskunde, met minimaal 5 tot 10 jaar relevante werkervaring;
  • Ervaring met het werken binnen een vereniging met een vrijwilligersbestuur;
  • Bij voorkeur ervaring met het faciliteren van een beroepsregister;
  • Bij voorkeur ervaring met belangenbehartiging.


Je bent

  • Overtuigend, bevlogen en verbindend;
  • Flexibel;
  • Communicatief sterk;
  • Proces- en resultaatgericht;
  • Proactief en initiatiefrijk met een dienstverlenende instelling;
  • Organisatorisch sterk;
  • Gevoelig voor sociale en bestuurlijke verhoudingen.
     

Wij bieden

Wij bieden een zelfstandige en verantwoordelijke functie in een informele en dynamische organisatie met korte lijnen. Startdatum is bij voorkeur 1 januari 2019. Dienstverband voor 1 jaar, met de intentie tot verlenging. De functie is gewaardeerd in schaal 11 van de Cao HBO.
 

Op dit moment heeft Velon nog geen kantoor; de locatie van het Velon kantoor zal centraal in het land zijn. Je werktijden zijn in overleg vast te stellen. Het werken met vrijwilligers vereist wel dat je regelmatig ook in avonduren werkt en activiteiten in het land uitvoert.
 

Meer weten en reageren

Meer informatie over de functie vind je in de functieomschrijving op onze website. Een uitgebreid informatiepakket kun je opvragen bij Femke van Glansbeek-Timmermans, via femke.timmermans@velon.nl.

De sollicitatieprocedure wordt begeleid door Inge Poorthuis van Kuperus & Co. Voor vragen over de functie kun je met haar contact opnemen, via inge@kuperusenco.nl.

Voor vragen over Velon kun je contact opnemen met dr. Miranda Timmermans, voorzitter, via mcl.timmermans@avans.nl.

Om te solliciteren mail je je motivatiebrief en CV voor maandag 19 november a.s. naar Femke van Glansbeek – Timmermans, femke.timmermans@velon.nl, o.v.v. verenigingsmanager.

 

De eerste ronde gesprekken vindt plaats op vrijdag 30 november.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

- Partners -