De maatschappelijke aandacht voor sociale (on)veiligheid op de werkvloer neemt toe. Het wetsvoorstel Gedragscode Ongewenst Gedrag verplicht organisaties in de publieke en semipublieke sector om maatregelen te treffen tegen pesten, discriminatie, intimidatie en andere vormen van ongewenst gedrag.Tijdens deze Q-sessie gaan we hier in een plenaire dialoog dieper op in. Wat houdt het voorstel in? Wat betekent het voor de praktijk? En hoe kunnen leden van DNA elkaar inspireren met inzichten, ervaringen en voorbeelden?
 

Doelgroep
Deze bijeenkomst is bedoeld voor leden van DNA die in hun werk te maken hebben met sociale veiligheid, zoals:

• HR-professionals
• leidinggevenden
• beleidsadviseurs
• vertrouwenspersonen
• integriteitsfunctionarissen
   

Wat kun je verwachten?

• Een open, plenair gesprek over impact, dilemma’s en aanpakken
• Praktijkervaringen van leden
• Inspiratie om mee terug te nemen naar je eigen vereniging
   

Goed om te weten:

DNA Leden en partners kunnen zich voor dit evenement inschrijven via de DNA-app. Alle praktische details over de bijeenkomst worden ook via deze app gedeeld.

Ben je lid of partner van DNA, maar heb je geen activatie-e-mail ontvangen? Of ben je geen lid van DNA en wil je toch graag deelnemen? Neem dan contact met ons op via info@wijzijndna.nl.