Een vereniging wordt gedreven door passie en eigenaarschap. Iedere betrokkenen, van leden en commissievoorzitters tot bestuursleden en bureaumedewerkers, voelt zich (mede) eigenaar en wil gehoord worden. Dit zorgt voor een dynamische omgeving waarin uiteenlopende belangen samenkomen. En soms leiden (onmogelijke) stokpaardjes en uiteenlopende doelen tot langdurige besluitvorming en heftige emoties. Als professional in een sturende rol binnen deze complexe omgeving is het cruciaal om in balans te blijven. Je moet contact kunnen maken en richting geven op een manier die werkt, en die weerstand vermindert. Hoe doe je dit? Deze training draait om zelfleiderschap, effectief contact en communicatie binnen de dynamiek van een vereniging.