Inclusieve organisaties zijn niet alleen wendbaarder en productiever, maar ook aantrekkelijker voor de nieuwe generatie werknemers. Wij zien dat vele organisaties op dit gebied onbewust onbekwaam zijn. Wij willen je hier graag bij helpen want de meeste weten simpelweg niet wat ze moeten doen om écht inclusief te zijn. Hoe is dit bij jouw vereniging? En hoe kun je jouw leden hierin meenemen?

Tijdens deze Q-sessie zal Steven Hubeek, programmamanager diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid van werkgeversvereniging AWVN zijn best practice delen over inclusiviteit en diversiteit op de werkvloer. Steven deelt niet alleen zijn visie, maar ook zeer gerichte tools om zelf direct mee aan de slag te kunnen. Na zijn introductie op dit actuele onderwerp gaan we samen in gesprek. We sluiten de rondetafelgesprekken af met een gezellige netwerklunch.

Opzet van het programma

10.00 uur                         Welkom door DNA
10.10 – 10.35 uur            Introductie op onderwerp en praktijkvoorbeeld(en) door Steven
10.35 – 12.00 uur            Rondetafelgesprek en afronding door DNA
12.00 - 12.30 uur             Netwerklunch
 

Goed om te weten

De DNA Q-sessies organiseren wij voor al onze leden en de DNA partners. Aan jouw deelname zijn geen kosten verbonden. Na inschrijven rekenen we erop dat je zelf de datum en tijd in jouw agenda vrijhoudt en aanwezig zult zijn. Je ontvangt een week van tevoren de laatste praktische informatie. Mocht je onverhoopt niet kunnen? Schrijf je dan uiterlijk 1 week van tevoren weer uit of informeer ons per mail. Om de kwaliteit van de bijeenkomst te kunnen waarborgen zullen we deze bij minder dan 5 deelnemers annuleren.