Door Erik van Venetië

Hoe kun je effectief lobbyen als je vereniging onder spanning staat? Als een activistische groep in de achterban zich fel keert tegen het bestuur, polariseert op sociale media, het vertrouwen kwijt is en niets moet hebben van compromissen?

We kennen de voorbeelden: boeren, bouwers, onderwijzers, schoonmakers, verpleegkundigen. De toon verschilt per sector, maar polarisatie lijkt overal op te duiken. Kun je dan nog lobbyen?

Het antwoord lijkt: nee. Want hoe vertegenwoordig je belangen als je leden onderling botsen? Wat denkt een minister of Kamerlid als je niet met één stem spreekt? Een verdeelde vereniging komt ongeloofwaardig over en raakt in Den Haag al snel buitenspel.

En toch… er zijn wél mogelijkheden.

1. Herstel de verbinding
Ga in gesprek met je kritische leden. Niet met een kant-en-klaar verhaal, maar met oprechte vragen. Wat zijn hún oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen? Zoek de lange termijn-doelen die de verschillen overstijgen. Dáár ligt perspectief.

2. Laat communities het woord voeren
Is een gezamenlijke lobby niet haalbaar? Laat dan verschillende groepen binnen je vereniging hun eigen contacten onderhouden met ‘hun’ politiek. Meld dit eerlijk in Den Haag. Deel je dilemma, vraag begrip, en kijk samen hoe je toch iets kunt betekenen.

3. Lobby met kennis
Steeds meer verenigingen zetten in op data en feiten. Ook zonder interne strijd is dit waardevol. Breng praktijkkennis uit jouw sector naar Den Haag, vooral richting nieuwkomers in de Kamer. Zo bouw je autoriteit op zonder het interne conflict aan te wakkeren.

4. Zoek externe bondgenoten
Sluit tijdelijke allianties met andere partijen. Werk samen aan concrete oplossingen, zonder dat jouw vereniging steeds zichtbaar op de voorgrond hoeft te staan.

5. Kijk verder dan Den Haag
Is Haagse invloed beperkt of ongewenst? Zoek dan het initiatief dichter bij huis. Werk samen met gemeenten en regio’s. Betrek ook je kritische leden: geef ze verantwoordelijkheid.

6. Overweeg een scheiding
Lukt de dialoog écht niet meer en blijft een deel van de achterban provoceren? Soms is een afscheiding dan de eerlijkste en meest werkbare uitweg.

7. Blijf alert en proactief
En tot slot.. de belangrijkste tip: anticipeer! Blijf in verbinding met je leden, ook (of juiste) met leden die een andere visie hebben. Wees nieuwsgierig naar hun zorgen. Betrek ze actief bij lobbyactiviteiten. Dan herken je spanningen vroeg en voorkom je dat polarisatie je overvalt.

Wil jij hier meer over weten en je lobby naar een hoger niveau tillen? Op 6 oktober start de meerdaagse training Lobby waar Erik je de handvaten geeft om strategisch en effectief te lobbyen. Klik hier voor meer informatie en om je aan te melden.