Strategisch Advies en Interim Bestuur
DS-Board ondersteunt brancheorganisaties en verenigingen bij strategische vraagstukken, bestuurlijke uitdagingen en organisatieontwikkeling. Met ruim 25 jaar advieservaring en 15 jaar interim management helpt DS-Board organisaties die willen veranderen, professionaliseren, samenwerken of fuseren. Dit gebeurt door middel van interim bestuur en directie, strategische begeleiding en procesondersteuning bij transities en besluitvorming.
Verandering en Organisatieontwikkeling
Bij veranderingen binnen verenigingen en branches is een verbindende en daadkrachtige aanpak essentieel. DS-Board brengt professionals, bestuurders en vrijwilligers samen en betrekt alle relevante stakeholders om gezamenlijk visie en strategie te ontwikkelen, doelen te stellen en concrete resultaten te bereiken. Dit kan gaan om het versterken van governance, het begeleiden van complexe samenwerkingen of het ondersteunen van belangenbehartiging en lobbytrajecten.
Sectorstrategie en Transities
Daarnaast houdt DS-Board zich bezig met sectorstrategie en transities, waarbij wordt gekeken naar de positie en toekomst van een sector in een veranderende maatschappij. Door middel van visievorming, strategische procesbegeleiding en besluitvormingstrajecten helpt DS-Board organisaties bij het maken van keuzes die hen op de lange termijn versterken.
Branche- en Verenigingsondersteuning
De dienstverlening richt zich op een breed scala aan organisaties, waaronder brancheorganisaties, beroepsverenigingen, vakbonden, belangenorganisaties, patiëntenorganisaties, samenwerkingsverbanden, coöperaties, NGO’s en maatschappelijke instellingen zoals onderwijs- en zorgorganisaties. Door samen te werken met gespecialiseerde verenigingsadviseurs, onderzoeksbureaus en managementbureaus wordt op maat gemaakte ondersteuning geboden, waarbij ook jonge professionals de kans krijgen om zich binnen het vakgebied te ontwikkelen.
Duurzame Ontwikkeling en Toekomstbestendigheid
Met een sterke focus op strategie, bestuur en belangenbehartiging helpt DS-Board organisaties om toekomstbestendig te worden en effectief in te spelen op veranderingen binnen de sector.
