Co-creatie
26-03-2012 Kennisbank
Er zijn veel methoden beschikbaar om een groep tot een zinvolle conversatie te laten komen.

Dit kan werken in een bestuur maar ook in co-creatie processen met leden. Een voorbeeld is het Café-model met als uitgangspunt dialoog.  In de kern gaat het erom dat deelnemers erop uit zijn om nieuwe standpunten en oplossingen te horen en te verwerken en met elkaar een stap verder te komen. Het doel is niet om gelijk te krijgen (winnen) maar om verschillende bijdragen bij elkaar te brengen. Dat betekent:

Vanuit verschillende belangen of visies samenwerken voor een gedeeld begrip.

Luisteren met het doel om te begrijpen en uit te vinden wat gemeenschappelijk is.

De eigen blik verruimen en misschien zelfs wijzigen.

Vooronderstellingen onderzoeken en toetsen.

Open houding, bereid te veranderen.

De beste gedachten inbrengen om die nog verder te kunnen verbeteren met anderen.

De kracht van de verschillende standpunten opzoeken.

Elkaar respecteren en versterken. 

- Partners -
Geen gegevens gevonden